Міністерство сільського господарства Чехії пропонуєприскорити набір працівників з України в аграрний сектор і ввести нові правила їх прийому.

Як повідомляє Radio Praha, це питання включене до порядку денного засідання уряду на 24 липня.

У відомстві вважають, що щорічно можна приймати за строковим трудовим договором близько 1500 осіб, які працювали б у Чехії від 6 місяців до року. На думку Мінсільгоспу, українцям, зацікавленим у даній роботі, слід видавати трудову карту без необхідності їх реєстрації у спеціальній системі.

 

Опубліковано в Колонка подій

Жінки, які обіймають керівні посади на підприємствах в країнах Євросоюзу, в середньому заробляють на 23,4% менше, ніж чоловіки-керівники.

Про це свідчать дані Eurostat.

 

У всіх країнах ЄС чоловіки-керівники заробляють більше жінок-керівників, хоча і в різних пропорціях.

 

Гендерний розрив в оплаті праці на керівних посадах є найменшим у Румунії (5,0%), далі йдуть Словенія (12.4%), Бельгія (13.6%) та Болгарія (15.0%).

 

На противагу цьому, жінка-менеджер заробляє приблизно на третину менше, ніж її колега-чоловік в Угорщині (33.7%), Італії (33.5%) і Чехії (29.7%), і приблизно на чверть менше в Словаччині (28.3%), Польщі (27.7%), Австрії (26.9%), Німеччині (26.8%), Португалії (25.9%), Естонії (25,6%) та Великій Британії(25.1%).

 

Автори дослідження відзначають, що гендерний розрив в оплаті праці пов'язаний з низкою юридичних, соціальних і економічних факторів, які виходять далеко за рамки одного питання про рівну оплату за однакову працю.

Опубліковано в Світ